Словарь подчиненного
Ответ на словарь начальника - словарем подчиненного
Нубля —
выражение согласия (употребляется редко)
Йобанарот —
удивление объемом поставленных начальником задач (обычно несогласие)
Абанамат —
порицание качества выполнения задания смежником, логичное оправдание невозможности закончить свою задачу
Нунах —
предложение перенести дедлайн выполнения задач (употребляется после выражения удивления)
Дитынах —
выражение несогласия остаться на сверхурочную работу
Йоптваю —
употребляется, как доп. (веский) аргумент в предложении перенести дедлайн
Этпесдец —
употребляется при общении с коллегами при обсуждении положения вещей (постоянно)
Авотхуй —
употребляется при общении с начальником (за глаза)
Нехубля —
универсальное словосочетание: употребляется как в качестве медитации, так и для выражения вашей окончательной позиции приобщении с начальником
Ахулшоль —
выражение удивления позицией начальника, который полностью не разбирается в сути вопроса/задачи (как правило вопрос)
Нутакйобть —
удовлетворенное высказывание, когда начальник все же разобрался в сути вопроса/задачи с Вашей помощью и согласен с Вами
Дай бабла нах —
сложное выражение, употребляется в случаях, когда начальник пытается заменить вознаграждение за сверхурочную работу тур поездкой за ваш счет, бесплатным обедом в общественной столовой, единой карточкой на полмесяца и пр.(произносится с угрозой)
Нуйобтоть —
выражение восклицания, используется, как и в удовлетворительном, так и в неудовлетворительном решении вялотекущих дел
Ёпсёрот —
выражение недовольства —употребляется в случаях, когда Вы неправильно решили поставленную задачу и последовали санкции начальства
Мудабля —
неудовлетворительная характеристика коллеги/начальника (чаще последнее)
Яибу —
употребляется как ответ начальнику на его вопрос о состоянии/стадии решения задачи поставленной Вашему коллеге (произносится в вопросительном тоне)
Нутыбля —
выражение восхищения, восторга по поводу профессионализма коллеги/начальника (в последнем случае фактически устаревшее)
а самое главное отличье на самом деле вот в чем — начальник сначала писает, а потом руки моет, а подчиненный сначала моет руки, а потом писает.
